当兵多久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一(yī)次？是(shì)没有特殊(shū)情(qíng)况(kuàng)，是不可(kě)以回家(jiā)的(de)。关于当兵多久回家一次以及当兵多久回(huí)家一次新兵，当兵多久回家(jiā)一次过年呢(ne)，当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)比较好，当兵多久回(huí)家一次(cì)体检，当兵多(duō)会儿可以回家一次(cì)等(děng)问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答(dá)案：

嫁(jià)给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年(nián)的人(rén)好的。

　　挺(tǐng)好的(de)呀，当兵不是挺好的(de)吗(ma)?你(nǐ)可以(yǐ)看看(kàn)对方人品咋样，男人当过兵还(hái)行，试着了解相处看看。记得采(cǎi)纳(nà)哦，谢谢。

当兵(bīng)多(duō)久回家一次

　　是没有特殊情况，是不可以回(huí)家的。

　　没有(yǒu)特(tè)殊(shū)情况，是不可(kě)以回家的。

　　两(liǎng)年义务(wù)兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大变故的（直系亲(qīn)属(shǔ)去世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官按照下列规定，享受(shòu)探亲假和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与(yǔ)父(fù)母(mǔ)不(bù)在(zài)一地生活(huó)的，下士任期(qī)内享受两次探望父母(mǔ)假，每次假期20日；中士(shì)以上士(shì)官每年享受一次探望父母假，假期30日(rì)。

　　已婚士官与父母(mǔ)不(bù)在一地生(shēng)活的，每两年享受一(yī)次探(tàn)望父母(mǔ)假，假期(qī)20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶(ǒu)不在一地生活的(de)，每(měi)年(nián)享受一(yī)次探望配(pèi)偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚(hūn)士官(guān)与配偶(ǒu)、父母不在(zài)一地(dì)生活(huó)，但其配偶与其父母或者父母一(yī)方居住(zhù)在(zài)一地的(de)，只享受探(tàn)望配(pèi)偶的(de)假期(qī)；与配偶、父母均(jūn)不在(zài)一(yī)地生(shēng)活，一年内同时符合探望(wàng)配偶(ǒu)和探望父母条(tiáo)件的，只享受一次(cì)探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望配偶假的高级士官(guān)，每年享(xiǎng)受(shòu)一次(cì)休(xiū)假，服现役(yì)不(bù)满(mǎn)20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士(shì)官(guān)探亲假期不含途中时间，往返路费按照规定(dìng)的标准报销。

　　对在高原、边(biān)海防和特殊岗(gǎng)位工作(zuò)的(de)士(shì)官，可(kě)以(yǐ)适当增加假期，具体(tǐ)办(bàn)法由(yóu)总参谋部规(guī)定。

入伍优待政策有哪些(xiē)

　　1、优(yōu)先征集

　　优先(xiān)报名应征、优先体检(jiǎn)政考(kǎo)、优先(xiān)审(shěn)批定兵、优(yōu)先安排使(shǐ)用。

　　男(nán)性大学生(shēng)合格一个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征入伍服义务(wù)兵役前正(zhèng)在高校就(jiù)读的学生(含高校新生)，服役期(qī)间按(àn)规定保留学籍或入学资(zī)格，退役后2年内允许复学(xué)或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半(bàn)年(nián)批(pī)准入伍的高职(专(zhuān)科)、中(zhōng)职(zhí)(中专(zhuān)、技校)毕业(yè)班(bān)学生，已(yǐ)完成(chéng)专业(yè)培训教(jiào)学(xué)培养计(jì)划规(guī)定要求，仅(jǐn)需完成(chéng)毕业实习(xí)即能够毕业的，其(qí)毕业实习(xí)可在部队完成，所(suǒ)在学校可按学制规定颁(bān)发毕业(yè)证(zhèng)书，享(xiǎng)受应届毕业生(shēng)入伍有关优(yōu)惠政策(cè);上半年被批准(zhǔn)入伍的(de)普通本科及以上(shàng)毕业班学生，完(wán)成专业理论(lùn)课程的学(xué)习(xí)与(yǔ)相关学习、毕业设(shè)计(jì)和论文答辩合格，符(fú)合毕(bì)业条件的，学校应当准予毕业，享受(shòu)应届毕(bì)业生入伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学生可以报考(kǎo)军队院校，年龄不超过(guò)23周岁;全日制大专毕业生士兵，可(kě)以参加军(jūn)队(duì)本科层次招生(shēng)考试，年龄不超过24周岁(suì)，少数民族年(nián)龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校(xiào)

　　作战(zhàn)部队战斗班班长或技(jì)术尖子(zi)，年(nián)龄不(bù)超(chāo)过(guò)25周岁(suì)，表(biǎo)现优秀的(de)可以保送入(rù)军队院校学习，培训合格(gé)后提拔为军(jūn)官。

　　获得二(èr)等功以上奖励，驻(zhù)边远艰苦地区部队以及少数民族选拔对象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参(cān)加(jiā)全(quán)国统(tǒng)一高(gāo)考，本科第(dì)一批(pī)、第二批、第(dì)三(sān)批(服役期(qī)间表(biǎo)现特别优(yōu)秀的)录(lù)取且取得全(quán)日制本科学(xué)历(lì)和学(xué)士学位的毕业生，参加全国(guó)硕士研究生招生统(tǒng)一考(kǎo)试且取得(dé)全日制(zhì)研(yán)究生(shēng)学历的毕业生，服役期(qī)间表现优(yōu)秀的可以(yǐ)直接提干(gàn)。

　　本科毕业的年龄不超过(guò)26周(zhōu)岁，硕士研究(jiū)生毕业的年龄(líng)不超过(guò)29周岁。

　　其中，获得(dé)二(èr)等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰(zhāng)为(wèi)英模人物的，驻(zhù)国家三(sān)类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且为少数民(mín)族的(de)，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官(guān)

　　具有(yǒu)全(quán)日制大专以(yǐ)上学历的(de)优先选(xuǎn)取士官，首次选取为士(shì)官，在授予士官(guān)军衔和(hé)确定工(gōng)资起点时，地方高校学习时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年(nián)的士官、服现役期间荣立二等功以上(shàng)奖励(lì)的或者战时荣立三等功以上奖励的、因战致残被评定为(wèi)5级至8级残疾等级的(de)、是烈(liè)士子女的退役士兵由政府(fǔ)指令(lìng)性安(ān)排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录(lù)用(yòng)考试(shì)中，由我省征集入(rù)伍、服(fú)役5年(含)以上且符合其他资(zī)格(gé)条(tiáo)件的高校(xiào)毕(bì)业生退役士兵(含退(tuì)役复学毕业生)，可(kě)以报(bào)考面向服务基(jī)层(céng)项目人员定向(xiàng)招录的(de)职位，同(tóng)大学生(shēng)村(cūn)官等服务(wù)基(jī)层项目人员共享15%左右的公务员定向招录计划;政法干警、专武干(gàn)部和公(gōng)安机(jī)关特(tè)警岗位(wèi)优先安排一定比例用于招录高校(xiào)毕业生(shēng)士兵(bīng)。

　　高校每年招聘(pìn)辅(fǔ)导员(yuán)时，符合招(zhāo)聘条(tiáo)件的(de)退役(yì)高校(xiào)毕业生同等条件下优先录用。

当兵多久回(huí)家一(yī)次

　　当兵多(duō)久回家一次。

　　两(liǎng)年义务兵(bīng)没(méi)有(yǒu)休假和探(tàn)亲假的(de)。

　　士(sh一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力ì)官假期(qī)分为探亲假和(hé)休假《规定》明确士官(guān)享受假期的种类为两项，即探亲假(探望父(fù)母和(hé)配偶)和休假。

　　其(qí)中，休(xiū)假(jiǎ)只限高级士官(guān)享受。

　　士官探亲假的基本假(jiǎ)期(qī)，按照服役年限和(hé)婚姻状态确定：未婚士官(guān)，一级的任期(qī)内享受(shòu)两次探(tàn)望(wàng)父母假，每次假(jiǎ)期20天(tiān);二级以上的每年享受一次(cì)探望(wàng)父(fù)母假，假期30天(tiān);五级士(shì)官每年休假20天，六(liù)级士官每年休假30天;已(yǐ)婚士官，与配偶不(bù)在一(yī)地生活的，每年享受(shòu)一次探望(wàng)配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40天;与父母不在一(yī)地生一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士(shì)官探亲休假假期不含国(guó)家法定节(jié)日的放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五十三条　国家保障(zhàng)现役军人享有与其履行(xíng)职(zhí)责(zé)相适应(yīng)的待遇。

　　现(xiàn)役军人的(de)待遇应当与国民经济(jì)发展相(xiāng)协调，与(yǔ)社会进步相适应(yīng)。

　　军(jūn)官实行职(zhí)务(wù)军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义(yì)务兵享受(shòu)供给制生活待遇(yù)。

　　现役军人享受规定(dìng)的(de)津贴(tiē)、补贴和奖励工资。

　　国家建立军人(rén)工(gōng)资的正常(cháng)增长机制。

　　现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国(guó)家根据经济(jì)社会(huì)发展水(shuǐ)平提高现役军人的福利(lì)待遇。

　　国家(jiā)实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服(fú)现役期间，享受(shòu)规定的军人保险待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照国家有关规(guī)定(dìng)接续(xù)养老(lǎo)、医疗(liáo)、失(shī)业等社会保险关(guān)系，享受相应(yīng)的(de)社会(huì)保(bǎo)险待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人配偶随军未就业期间，按照国家有(yǒu)关规定享受相(xiāng)应的保障待遇。

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