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　　1、毁掉(diào)一个老师(shī)最好(hǎo)的办法是去教育局告他。在教育(yù)局举报老师的处理方式：若是教师有法(fǎ)定情形的由所在学校、其他(tā)教育(yù)机(jī)构(gòu)或者(zhě)教育行政(zhèng)部空调制热和辅热哪个更暖和，空调制热和辅热有什么不同门给予行政(zhèng)处(chù)分(fēn)或(huò)者解聘。法定(dìng)情形有故意不完成教(jiào)育教学任务给(gěi)教育教学工作造成损失的等。根据《中华人(rén)民(mín)共和国义务教(jiào)育法》第四(sì)章的第二(èr)十九(jiǔ)条规定教(jiào)师(shī)在教育(yù)教(jiào)学中应当(dāng)平等对待学生，关注学生的个(gè)体差异(yì)，因(yīn)材施教(jiào)，促进学生的充分发展。教师(shī)应当(dāng)尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对(duì)学生实施体罚、变相体罚或者其(qí)他(tā)侮辱人格尊严的行为(wèi)，不得侵犯学生合(hé)法权益。

　　2、毁掉一个(gè)老(lǎo)师最好的办法投诉(sù)学校和老师，这(zhè)样学校(xiào)就会(huì)给他施压(yā)。可以向当(dāng)地的教育部(bù)门或者是政府其(qí)他职能部门投诉(sù)。可以(yǐ)拨打当地(dì)投诉电话，向(xiàng)教(jiào)育局反映情况。可以登录当地教育局(jú)的官网，进行网上投诉。还可以写信举(jǔ)报。国(guó)家实行教师资格制度。《中华人民共和(hé)国教师(shī)法》 第三十七(qī)条 教(jiào)师有(yǒu)下列情形(xíng)之(zhī)一(yī)的，由所(suǒ)在(zài)学校(xiào)、其他教育机构或(huò)者教(jiào)育行政部门给予行政处分(fēn)或者解(jiě)聘。

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