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十指不沾阳春水下一句是什么,十指不沾阳春水是什么意思 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日(rì),作为国内规模(mó)最大的(de)民营能源企(qǐ)业之一的新奥股份(600803.SH),披露了(le)2022年度ESG报告(gào)。这份(fèn)长达72页(yè)的社(shè)会责任报(bào)告,就公司环境、社(shè)会和管(guǎn)治三个维度(dù)展开详细(xì)汇报。新奥(ào)股份践(jiàn)行ESG表现得到了社(shè)会多方的认(rèn)可,获(huò)得2022年WindESGA股最佳实践(jiàn)奖、安永(yǒng)可持续(xù)发展年度杰出企业(yè)奖等多个奖项(xiàng)荣誉。

  新奥股份董事长王玉锁指出,ESG的理念是推动人(rén)类社会可持续发展(zhǎn),这个理念很(hěn)好地体现了(le)企(qǐ)业公民的社会价值。作为一(yī)家以清洁能源为主的企(qǐ)业,理(lǐ)应有(yǒu)所作为,作出表率。

  推动(dòng)低(dī)碳发展,碳排放强度(dù)下降28.3%

  在(zài)ESG报告(gào)中,环境(Environment)这(zhè)一维度(dù)举足轻重,特(tè)别是在(zài)国内“双碳(tàn)”背(bèi)景(jǐng)下,能源企业肩负重要使命(mìng)。新奥股(gǔ)份一方面(miàn)积极主动履行低碳减排义务,承诺2030年(nián)实现碳达峰,2050年实现碳(tàn)中和,带(dài)动产业绿色低碳转型,为(wèi)营造绿(lǜ)色(sè)生态贡(gòng)献力量。另一方面,公司始终(zhōng)坚持“科(kē)学管理(lǐ)、绿色清洁、遵纪(jì)守法(fǎ)、持续改(gǎi)进”的环境管理方针,不断落(luò)实环(huán)保工作主体(tǐ)责任,明确(què)内部员工的环(huán)保职责(zé)。

  环境保护工作不只(zhǐ)是新奥(ào)股份领(lǐng)导层付诸实践(jiàn),公司的每一位员工都有相关意识、决心和(hé)实际举措。为了(le)更(gèng)好落(luò)实环保工作,新奥股(gǔ)份(fèn)持续加强员工(gōng)节能环保意识,发(fā)起低碳绿色办公(gōng)的倡议活(huó)动,倡(chàng)导各子(zi)公司组织开展各类低碳节能主题宣(xuān)贯活(huó)动(dòng),促进(jìn)员工养成低碳(tàn)办公及生活的习(xí)惯,提升了公司(sī)低碳节能(néng)领域的黏合度、契合度。

  截至2022年底,新(xīn)奥股份碳排放(fàng)强度同比下降28.3%,综合能(néng)耗消耗密度同比下降20.4%,全年无重大环境污(wū)染事件与违(wéi)规行(xíng)为,新奥股份及下属公司(sī)66家(jiā)通过ISO14001环境管理体系认证。新奥股份助力社会(huì)及用户(hù)减(jiǎn)排5288万吨,全年环(huán)保资金投(tóu)入(rù)6029万元。

  此外,作为行(xíng)业气候(hòu)先锋企业,2022年新奥股份与国际权威(wēi)第三方咨询(xún)机(jī)构(gòu)合作,开展了领先披露天然气产品全生(shēng)命(mìng)周期碳排放范围(wéi)三测(cè)算工作,成为国内能(十指不沾阳春水下一句是什么,十指不沾阳春水是什么意思néng)源(yuán)行业周期碳足迹的公司。

  综合能源营收(shōu)规(guī)模增(zēng)至百亿,光伏发电装机规模(mó)共计4.25MW

  新奥股份ESG报告中的环境部分(fēn)指出,公司秉持绿色(sè)发(fā)展的(de)理念,全面响应国家“30、60”双碳目标与(yǔ)能(néng)源(yuán)转(zhuǎn)型战略(lüè),并结合公司的业务范(fàn)畴,全面探索低碳(tàn)能源与清洁能源解决方案(àn),为促进能源、经济、社会与环(huán)境的协调发展贡献(xiàn)力量。

  从新奥股(gǔ)份2020至2022年的年度报告中(zhōng)可以看到(dào),涉(shè)及低碳能源与清洁能源解决方案的综合能源销售及服务项目营收表(biǎo)现强劲(jìn)的成长性(xìng)。2022年这一业务(wù)实现营业收入120.52亿元,同比增长38.12%,营(yíng)收增速超过公(gōng)司(sī)平均水平。截至2022年底,新奥股份共有(yǒu)60个综合(hé)能源项(xiàng)目(mù)完(wán)成建设(shè)并投入运营,累计(jì)已(yǐ)投运综合能源项目达(dá)210个。

  图1:新奥股份(fèn)2020至2022年综合能源销售及(jí)服务项(xiàng)目营(yíng)业收入(rù)

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  制图:金融界上市公司研究院;数据来源:年度报告

  在(zài)综(zōng)合(hé)能源业务方面,公(gōng)司充分运用数智(zhì)技术,强化泛能理念牵引,紧抓(zhuā)政府、客户(hù)绿色低碳需求,聚焦低(dī)碳园(yuán)区、低碳工(gōng)厂、低碳(tàn)建筑、低碳交通(tōng)四大业(yè)务矩阵,各业(yè)务组织结(jié)合资源禀赋(fù)积极(jí)探索光(guāng)伏、冷能发电可行性(xìng),力图最大(dà)化(huà)利(lì)用(yòng)各厂(chǎng)区内楼顶、车棚、可利(lì)用地面(miàn)等区域的太阳(yáng)能(néng)资源和接收站的(de)冷能资源。

  具体到(dào)光伏领(lǐng)域,2022年新(xīn)奥(ào)股份于多地(dì)开展(zhǎn)自(zì)有建筑(zhù)光伏发(fā)电(diàn)项目,装机规(guī)模共计4.25MW,可再生能源使用(yòng)总量达到(dào)530.98万kWh。其中,新(xīn)奥股份(fèn)2022年自(zì)身运(yùn)营设施投运规(guī)模(mó)较大的光伏设施(shī)位于舟山接收(shōu)站,设计年发(fā)电量53.6万kWh,年减碳约(yuē)424吨二氧化碳当(dāng)量(liàng)。

  依托(tuō)安全数智化技术(shù),职业健康安全投入(rù)共(gòng)计17.4亿(yì)元(yuán)

  新奥股(gǔ)份ESG报告中(zhōng)的(de)社(shè)会(Social)维度指(zhǐ)出,公司依托安全(quán)数智化,实现(xiàn)全(quán)业务场景下“看得(dé)见、知重点、有人管”的安(ān)全智慧(huì)运营管(guǎn)理体系,实现从生产(chǎn)安全和数智安全(quán)双向赋(fù)能,演进(jìn)到(dào)“全场景安全”的(de)实践和落地。

  截至2022年底(dǐ),新奥股(gǔ)份职业健康安全投入共(gòng)计17.4亿元,设置专职安(ān)全管理人员1041名,信息(xī)安(ān)全培训(xùn)时长共计4390小时和总人次554,333次,无(wú)重大信息安全事故(gù)。此外,公司(sī)员工(gōng)百万(wàn)工时(shí)工伤(shāng)事故率(lǜ十指不沾阳春水下一句是什么,十指不沾阳春水是什么意思)0.34,职业病案例(lì)数0件,承包(bāo)商百万工时工伤事故率0.15。

  新奥(ào)股份除了积极在安全生(shēng)产方面树立公司品牌外,公司还积极开展以绿(lǜ)色工程、建校工程、励志工程和素(sù)质(zhì)工程为核(hé)心的多个公益慈善项目(mù),并参与(yǔ)乡(xiāng)村振(zhèn)兴行动。2022年(nián)以来,新(xīn)奥股份及(jí)子(zi)公司开(kāi)展慈善(shàn)捐款共(gòng)计2442万元(yuán)。

  重视企业治(zhì)理,客(kè)户满意度(dù)95.4分

  良好的企业治(zhì)理对于公司未来发展有(yǒu)着重要(yào)意义,新(xīn)奥股份(fèn)在(zài)2022年ESG报告的治理(Governance)部分(fēn)中表明,公(gōng)司建立了完善的企(qǐ)业治(zhì)理(lǐ)架(jià)构,不断提升(shēng)董(dǒng)事会运作效率,持(chí)续加强风险管理机制建设,保障公司(sī)的可持续(xù)发展。

  在制度体系方面,新奥股份(fèn)严格遵守上市地的监管要求,持续完善治理架构及内部管控体系(xì)。在多元(yuán)化(huà)管制方面,公(gōng)司以更加全面综合的视角(jiǎo)理解(jiě)市场和(hé)客户的需求,提升公(gōng)司决策水平。其中(zhōng),女性董事占(zhàn)比由(yóu)2021年的8%提升(shēng)至2022年的18%,独立董(dǒng)事占比由2021年的33%提升至2022年的36%。在合规(guī)运营方面,公司不(bù)断加强(qiáng)风险管控(kòng),建立完善(shàn)的风险管控(kòng)体系,保障(zhàng)公(gōng)司稳健(jiàn)经营和健康发展。

  另外(wài),新奥股份重(zhòng)视(shì)客(kè)服团队(duì)综合(hé)素质(zhì),旨(zhǐ)在为客户提供专业、优(yōu)质的服(fú)务(wù)。公司优化(huà)客户投诉处理机(jī)制,增加了“客户满意”管(guǎn)理原则(zé),明确要求投诉调(diào)查过程须遵循客(kè)观性和真(zhēn)实性(xìng)要求,对处理时效(xiào)、处理流(liú)程与(yǔ)处(chù)理规则(zé)都进行闭环监督,对(duì)所有投诉事件进(jìn)行100%回(huí)访并收(shōu)集最(zuì)终客(kè)户评(píng)价,提升(shēng)客户体验(yàn)感。2022年(nián),新(xīn)奥(ào)股份的客户满意度为95.4分,客户投(tóu)诉(sù)率为0.02‰,投诉处理及时率90.9%,投诉办结率100%,投诉处(chù)理满意(yì)度(dù)达(dá)到94.6%。

  展(zhǎn)望2023年,公司表(biǎo)示将(jiāng)牢牢把(bǎ)握天然气大发展和产业数(shù)智(zhì)升级(jí)的重大机遇,坚定(dìng)推进业务创新(xīn)升级,在可(kě)持续发(fā)展理念引领(lǐng)下,探(tàn)索落(luò)地公司在管治(zhì)、环境及社会(huì)等多方面的高质(zhì)量发(fā)展新模式(shì),携手所有同(tóng)仁和伙伴共同谱(pǔ)写中国式现代化的能源产业新(xīn)篇(piān)章。

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