15个(gè)工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)久时间等(děng)问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就(jiù)是三(sān)周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业单位自每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个(gè)工作(zuò)日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延(yán)长工作(zuò)日和(hé)无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后(hòu)可以延长工作(zuò)时间(jiān)，一般每(měi)日不得(dé)超过一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长工作(zuò)时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作(zuò)时间每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过三(sān)十六小时(shí)。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人(rén)阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各(gè)国(guó)工人(rén)为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的(de)决议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工(gōng)人(rén)的共同要求，代(dài)表大会决定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(b孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗iāo)准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōn孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗g)组织1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规(guī)定每(měi)天工作时(shí)间(jiān)不能超(chāo)过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的口(kǒu)号(hào)最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社(shè)会的重(zhòng)要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人(rén)为(wèi)争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许(xǔ)工人每天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第(dì)二国际第一次大会上，法国(guó)代(dài)表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制(zhì)度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨(páo)除(chú)周(zhōu)六(liù)日和节假日等公休(xiū)日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日(rì)的，以节(jié)假日后的第(dì)一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

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