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　　1、具(jù)有较强的学习(xí)能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐(nài)心、沟通(tōng)能(néng)力强(qiáng)，能(néng)很好地(dì)处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具(jù)有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动(dòng)积极，服务意识(shí)很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单(dān)描述(shù)，就会显(xiǎn)得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四(sì)个(gè)基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺三万日元等于多少人民币多少(shùn)序列出初中(zhōng)至最高学(xué)历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的各种专(zhuān)业知三万日元等于多少人民币多少识和技能培(péi)训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列(liè)出参加(jiā)工(gōng)作(zuò)的所有的就业记录，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时间(jiān)，应(yīng)该突出所任每个职位的(de)职责、工作性质等，此为(wèi)求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好(hǎo)、其(qí)他技能(néng)、专业团体、著(zhù)述和证明(míng)人等。

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