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文(wén)章目录(lù)：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是(shì)什么
• 5、职业生涯(yá)规划包(bāo)括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯(yá)规划范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生涯(yá)规划?

职业规(guī)划又称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析(xī)的基(jī)础上(shàng)，确定个人短期(qī)和长期的事业发(fā)展目标。

职业规划就是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行持(chí)续的(de)系统的(de)计划的过(guò)程。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职(zhí)业生涯规划（career plannin蒙口是什么档次，蒙口是什么档次的牌子g）也叫“职业规划”。

职业生涯规划(huà)是(shì)指个人发展与组织发展相结(jié)合，对(duì)决定一个人职(zhí)业生(shēng)涯的主客观因素进行分(fēn)析、总结和(hé)测定。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一个完整的职业(yè)规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计(jì)三个要(yào)素构(gòu)成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展(zhǎn)目(mù)标，对(duì)工作(zuò)生涯进(jìn)行的系(xì)统性(xìng)设计和规(guī)划。它(tā)的目的是帮助个人(rén)在职(zhí)业选(xuǎn)择和发展上有更清(qīng)晰的方(fāng)向(xiàng)和远景，做到心中有数(shù)，步步为(wèi)营。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)是指个体职业发展(zhǎn)的(de)历程，一般是(shì)指一(yī)个人(rén)终(zhōng)生经历的所有职业发展的整个历程(chéng)。职(zhí)业生涯(yá)是贯穿一生(shēng)职业历程的漫长过程。

如何进(jìn)行(xíng)职业生涯规划?

职业生涯规划的过程包(bāo)括树立正(zhèng)确(què)的生涯发(fā)展信(xìn)念(niàn)、自我评估、生涯机会(huì)评(píng)估、职业(yè)方向(xiàng)定(dìng)位、设定发展目标、制定(dìng)行动方案与实施计划、生涯(yá)评估与反(fǎn)馈(kuì)七个基本步骤。树立正确的生涯发展信念(niàn)。生涯发展的信念是事业(yè)成功的基(jī)本前提。

认清自我。择业首先要认识自(zì)我(wǒ)，了解自(zì)己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认知(zhī)和(hé)定位(wèi)，搞(gǎo)清适合(hé)干什么(me)，能(néng)干什么，从而确定大致的选择方(fāng)向(xiàng)和范围。其次，必须明确职(zhí)业价值观，即确定自己(jǐ)在(zài)职(zhí)业中最看重什么(me)。

什么是职业生涯规划(huà)

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是对职(zhí)业乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续、系统规划的过程。一个完整的职(zhí)业规(guī)划包括三个要(yào)素：职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和渠(qú)道设(shè)计。职(zhí)业生涯规划是指分析(xī)和衡量(liàng)个(gè)人职业选择(zé)的主客观(guān)因素，确定(dìng)个人(rén)目标并努力(lì)实现(xiàn)这(zhè)些(xiē)目标的过程。

职业(yè)规划(huà)又称职业生涯规(guī)划(huà)，是指在对(duì)个(gè)人性格特点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经历(lì)等因素进行深入分(fēn)析的基础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和长期的(de)事业发展目标。

职业生涯(yá)规划是(shì)指个(gè)人发展与组织发(fā)展相结合，对决定(dìng)一(yī)个人职业生涯的主客(kè)观因素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计划的过程(chéng)。一个完整的(de)职业规划由职业(yè)定位、目(mù)标设定和通道(dào)设计(jì)三个要素构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划是什么

1、职(zhí)业生(shēng)涯规划是指考虑个人职(zhí)业目标、职业能力和职业发展(zhǎn)路径，制定长期职(zhí)业规划、短(duǎn)期职业目(mù)标以及一(yī)系列职业行动计(jì)划的过程。

2、职(zhí)业生涯规划是指个人根据自(zì)身(shēn)情况和发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)，对工(gōng)作生(shēng)涯进行的系统(tǒng)性(xìng)设计和规划。它的目(mù)的(de)是帮助个人在职(zhí)业选择和发(fā)展上有(yǒu)更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步(bù)步为营。

3、职业规划又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在(zài)对个人性格(gé)特点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从(cóng)业(yè)经历(lì)等因素(sù)进(jìn)行深入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确(què)定个人短期(qī)和长期的事(shì)业发展目标(biāo)。

4、职业生(shēng)涯规(guī)划（Career planning），也叫职(zhí)业(yè)规划、生(shēng)涯规划(huà)，就是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持(chí)续的系(xì)统的计划的过程(chéng)，最早起源于1908年(nián)的(de)美国。一(yī)个完整的(de)职业规(guī)划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个要(yào)素(sù)构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规(guī)划包括(kuò)什么方面?

职业(yè)生涯规(guī)划书应(yīng)包括的(de)基(jī)本内(nèi)容有：自我评价(jià)、确立目标、环境评价、职业(yè)定位(wèi)、实施策略、评估与反馈(kuì)等方面。具体内容如下： 自(zì)我评价(jià) 一个有效的职业生涯设(shè)计必(bì)须是在充分且(qiě)正确认识自(zì)身(shēn)条件(jiàn)与相关(guān)环境(jìng)的基础上进行(xíng)的。

自我评(píng)估阶(jiē)段，主(zhǔ)要包括(kuò)对(duì)个人(rén)的需求、能力等的分析，确定什么样的(de)职业比(bǐ)较适合自己(jǐ)和自己具备(bèi)哪些能力。组织与(yǔ)社会环(huán)境分析阶段(duàn)：短期的规划比较注重组织(zhī)环境的分析，长期的规划(huà)要更多地(dì)注重社会环境的分析。

．标题(tí)：包括姓(xìng)名(míng)、规(guī)划(huà)年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以是(shì)半年(nián)、三年(nián)、五年，甚(shèn)至是二十年(nián)，视(shì)个(gè)人的具(jù)体情况(kuàng)而定(dìng)。2．目标确(què)定(dìng)：确立职业方向、阶段目(mù)标和总体目标。

个(gè)人(rén)职业生(shēng)涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先(xiān)、自我评估 自我(wǒ)评(píng)估(gū)包(bāo)括对自己(jǐ)的兴趣(qù)、特长、性格(gé)的了解，也包括对自己的学识、技能(néng)、智商、情商的测试，以及对(duì)自己(jǐ)思维(wéi)方(fāng)式、思维(wéi)方法、道德水准的评价等等(děng)。

在大学生就业(yè)形势越(yuè)来越严峻的今天(tiān)，职业规划开(kāi)始成为大(dà)学生争夺战中(zhōng)的另一(yī)重要利器。

下(xià)面是我整理的大学生的(de)职业生(shēng)涯(yá)规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个人(rén)简历中(zhōng)的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书(shū)，运(yùn)动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻的战场 我的座右铭(míng)：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范(fàn)文2000字篇一(yī) 现(xiàn)今(jīn)社会，人们越来越重视自我的发(fā)展完(wán)善和实现(xiàn)，这就客观的要(yào)求我们对(duì)自己的未(wèi)来做出一个(gè)全方位的统(tǒng)筹规划，也可以说就是职(zhí)业生涯(yá)规划。

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