金融界(jiè)5月11日(rì)消息 网传浦发(fā)银行(xíng)员工因(yīn)自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思line-height: 24px;'>自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思不满降薪而(ér)到(dào)上海浦银(yín)大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行(xíng)的(de)内部知(zhī)情人(rén)士称，该(gāi)事(shì)件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心(xīn)的(de)空(kōng)中(zhōng)银(yín)行(xíng) （外呼） 员工要(yào)从(cóng)行(xíng)编转外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的降薪传自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思闻(wén)，该知情(qíng)人士称(chēng)，目前内部已经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则(zé)是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，浦发(fā)银行(xíng)今年(nián)一(yī)季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发银行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润(rùn)增幅为(wèi)负增(zēng)长(zhǎng)的银行(xíng)，同(tóng)比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报告(gào)期末，该行后三类不(bù)良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关系平(píng)台上向浦发银(yín)行提出，根据浦(pǔ)发(fā)银行2022年年报显示(shì)，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心人数(shù)为11975人(rén)，但其(qí)他可比(bǐ)同业的信(xìn)用卡(kǎ)中心人(rén)数远低于(yú)此，如平(píng)安银行信用卡中(zhōng)心1992人(rén)、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营是否存(cún)在冗员，影响(xiǎng)降本增效(xiào)的现象，为何与(yǔ)同业相差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦发银行部(bù)分高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多数副(fù)行(xíng)长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降。同(tóng)时，该(gāi)行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面(miàn)对金融机构过(guò)高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发(fā)了(le)《关于(yú)进一(yī)步加强国有金融企业财务管理的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分(fēn)配结构，未来将更多向一线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时建立健全(quán)薪酬分配(pèi)延期支(zhī)付和(hé)追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示(shì)，网传(chuán)图片系(xì)两起独(dú)立事(shì)件。其一，网(wǎng)传子(zi)公司一(yī)员工薪酬下调是因(yīn)其(qí)本人(rén)业绩(jì)考核不佳所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前(qián)该员工已对上述调整表示理解。其二(èr)，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务(wù)外包公(gōng)司与所属(shǔ)员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该(gāi)外包公司正与员工沟通解决(jué)。

未经允许不得转载：连云港装饰公司,豪泽装饰 自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思