国务(wù)院办公厅发(fā)布关(guān)于优化调整(zhěng)稳就业政(zhèng)策(cè)措(cuò)施全力促发展(zhǎn)惠民生(shēng)的通知。通(tōng)知提(tí)出，支持国有(yǒu)企(qǐ)业扩大(dà)招(zhāo)聘规模。对按照工资(zī)效(xiào)益联动机制(zhì)确定的工(gōng)资总(zǒng)额难以满足扩大高(gāo)校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机(jī)构或其他企业(yè)主(zhǔ)管部门同意，统(tǒng)筹考(kǎo)虑(lǜ)企(qǐ)业招聘高校毕业(yè)生(shēng)人数、自然(rán)减员(yuán)情况和现有职工(gōng)工资水(shuǐ)平等因素，2023年可给予一(yī)次性增人增资，核增部分据实计入工资总(zǒng)额并作为下一年度(dù)工(gōng)资总额预算(suàn)基数。稳定机关事(shì)业单位岗(gǎ风雨兼程下一句是什么持之以恒意思，风雨兼程下一句是什么这一生ng)位规模。挖掘党政机关(guān)、事业单位(wèi)编制存量，统筹(chóu)自然减员，加(jiā)大补员力度(dù)，稳定招录、招聘高(gāo)校毕业(yè)生规(guī)模，合(hé)理(lǐ)确定招录、招聘(pìn)时间。

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