什么是三(sān)金,三金主(zhǔ)要包括什么内容，什么叫三(sān)金是三(sān)金(jīn)：工伤(shāng)保险金、医疗保险(xiǎn)金(jīn)、养老(lǎo)保险金的。

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什么是三金,三金主要包(bāo)括什么内容，什么叫(jiào)三金

　　社(shè)会保险(xiǎn)是指国家通过立(lì)法强(qiáng)制建(jiàn)立社会保险基金，对参加劳动(dòng)关系(xì)的劳动者在丧失劳动能力(lì)或失业时给予必(bì)要的(de)物质帮助的制度。

　　现在(zài)公(gōng)司(sī)的福(fú)利待遇(yù)为“五(wǔ)险一金(jīn)”包括：养(yǎng)老保(bǎo)险、医(yī)疗保险(xiǎn)、失业(yè)保险、工伤(shāng)保险和生育(yù)保(bǎo)险。

　　一(yī)金是(shì)指住(zhù)房(fáng)公积(jī)金。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　企业(yè)需要在(zài)成立之日起(qǐ)三十(shí)日内(nèi)去(qù)社保局及公(gōng)积金中(zhōng)心办理社保、公积金开户。

　　社保开户后会拿(ná)到(dào)《社保登记证》，公积金开户后会取得单(dān)位公(gōng)积金登记号。

　　单位(wèi)每月都必(bì)须(xū)把企业新增(zēng)的员工添加(jiā)进单位的(de)五险一金账户中，并(bìng)把(bǎ)已(yǐ)经离职(zhí)的(de)员工从账户中删除。

　　社保(bǎo)、公(gōng)积金账户为两个独(dú)立的账户，增(zēng)减(jiǎn)员工的(de)操作(zuò)在两个(gè)账户中都必须(xū)进(jìn)行。

　　单位每月(yuè)需要为(wèi)员(yuán顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱)工申报正确的五(wǔ)险一(yī)金缴费基数，以(yǐ)确保五险一金的正(zhèng)常缴纳。

　　五险一金的缴费(fèi)基数以员工上年度平(píng)均工资或(huò)入职(zhí)首(shǒu)月工资(zī)为准。

　　如(rú)果企(qǐ)业、银行、社保/公积金管(guǎn)理机构三方(fāng)签(qiān)订了银行(xíng)代缴协(xié)议，则(zé)五(wǔ)险(xiǎn)一金费用将在(zài)每月(yuè)固定时间从企业银行账户中直(zhí)接(jiē)扣除。

　　当然企业也可以选(xuǎn)择通过现金或者支票的形式(shì)前(qián)往五(wǔ)险一金管(guǎn)理(lǐ)机构现场缴费。

三金(jīn)指的是哪(nǎ)三(sān)金

　　三(sān)金指的是住房公积金、小(xiǎo)企业欠薪保障金和残疾人(rén)失业保障(zhàng)金。

　　具体介(jiè)绍如下：

　　一、住房公积金(jīn)，是指(zhǐ)国家机关(guān)、国(guó)有企业、城镇集体(tǐ)企业(yè)、外商投资企业、城(chéng)镇(zhèn)私营企业及其他城镇(zhèn)企业(yè)、事业单(dān)位、民办(bàn)非企(qǐ)业单位(wèi)、社会团体及其在(zài)职职工缴存(cún)的长期(qī)住房储金：

　　1、住(zhù)房公(gōng)积(jī)金只在城镇建立，农(nóng)村(cūn)不建立(lì)住房公积金(jīn)制度；

　　2、只有(yǒu)在职职工才建立住房公积金制度，无工作的城镇居民、离退(tuì)休(xiū)职工不实行住房公积(jī)金制度；

　　3、住房公积金吵笑兆由(yóu)两部分组成(chéng)，一(yī)部分由(yóu)职工所在单(dān)位缴存，另一(yī)部分由职升租工个人缴存。

　　职工个人(rén)缴(jiǎo)存(cún)部(bù)分由单位(wèi)代扣后，连同单位缴存部分一并(bìng)缴存到住(zhù)房公积金个人账户内(nèi)；

　　4、住(zhù)房公积(jī)金(jīn)缴存的长期性，住房(fáng)公积金制度一经建(jiàn)立(lì)，职工升模在职期间必须不间断地按规定缴(jiǎo)存，除相关规定的其(qí)他(tā)情形外，不(bù)得中止和中断(duàn)；

　　5、住(zhù)房公(gōng)积(jī)金(jīn)是(shì)职工按规定存储起来的专(zhuān)项(xiàng)用于住房消费支出(chū)的个(gè)人住房(fáng)储金，具有两个特(tè)征，积累性和专(zhuān)用性(xìng)。

　　二、欠(qiàn)薪保障(zhàng)金(jīn)，是指(zhǐ)用人单位拖欠(qiàn)员(yuán)工工资且有本(běn)条例(lì)规定情形时，由主管部门根(gēn)据相关条例(lì)规(guī)定(dìng)，用欠薪保障基(jī)金向员工垫(diàn)付一定(dìng)数额工资的社会共济制度；

　　三(sān)、残疾人(rén)失业保险金(jīn)，符(fú)合条件残疾人申(shēn)领失业(yè)保险金制度(dù)，其目的就是(shì)确保(bǎo)残疾人的基本(běn)生(shēng)活(huó)。

　　【法律依据】

　　《住(zhù)房(fáng)公(gōng)积金管理条例》第二条(tiáo) 本条例适用于中华人民共和国境(jìng)内住房公积金的缴存(cún)、提取、顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱使用(yòng)、管(guǎn)理和监督。

　　本条例所称住房(fáng)公积金，是指国家机关(guān)、国有企业、城(chéng)镇(zhèn)集体企业、外(wài)商投(tóu)资企业、城镇私(sī)营企(qǐ)业及其他城镇企业、事(shì)业(yè)单位、民办非(fēi)企业单位、社会(huì)团体(tǐ)（以(yǐ)下统称单位(wèi)）及其(qí)在职职工缴存的长(zhǎng)期住房储金(jīn)。

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