金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行员(yuán)工(gōng)因不满降薪而(ér)到(dào)上(shàng)海(hǎi)浦(pǔ)银大厦(shà)抗议(yì)一事，引发广泛关(guān)注。

　不粘人的情人男人喜欢吗，男人睡情人是不是越来越有感情　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件导火索或系浦(pǔ)发信用卡中(zhōng)心的(de)空中银行 （外(wài)呼） 员(yuán)工要(yào)从行编转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻(wén)，该知情人士称(chēng)，目前(qián)内部已经整体降(jiàng)薪(xīn)两轮，高(gāo)管则是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发(fā)银行最新(xīn)公(gōng)告显示(shì)，公司一季度实(shí)现营业(yè)收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年不粘人的情人男人喜欢吗，男人睡情人是不是越来越有感情(nián)，浦发银(yín)行还(hái)是唯(wéi)二(èr)净利润(rùn)增幅(fú)为负(fù)增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方(fāng)面，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年(nián)末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末(mò)持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资(zī)者(zhě)在投资(zī)者关系平台上向浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该(gāi)行信(xìn)用卡中心(xīn)人(rén)数为11975人，但其他(tā)可比同业(yè)的(de)信用卡中心人数远低于此，如平(píng)安(ān)银行信用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象，为何(hé)与(yǔ)同业(yè)相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬(chóu)小幅(fú)下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金融机构(gòu)过(guò)高收入进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发(fā)了《关(guān)于(yú)进一步加(jiā)强国有金融企业财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪(xīn)酬分配(pèi)结构(gòu)，未(wèi)来将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健全薪酬(chóu)分配(pèi)延(yán)期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表(biǎo)示，网传(chuán)图片系(xì)两起独立(lì)事(shì)件(jiàn)。其一，网传(chuán)子公司(sī)一员工薪(xīn)酬下(xià)调是因其(qí)本(běn)人业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该(gāi)员工已对(duì)上述调整(zhěng)表示理解。其(qí)二(èr)，网传集(jí)体事件的图片，系一(yī)业务外包公司与所属(shǔ)员(yuán)工之(zhī)间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公(gōng)司正与员(yuán)工(gōng)沟(gōu)通解决。

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