今(jīn)天给各位分享税法计算基数(shù)怎么算(suàn)的 ，其中也会对税费(fèi)的计(jì)算基数进行解释，如果(guǒ)能碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面临(lín)的问题，别忘(wàng)了关(guān)注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目(mù)录一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么(me)算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如何(hé)计(jì)算(suàn)的(de)
• 4 、工(gōng)资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出(chū)来的(de)

工资的(de)个人所得(dé)税计算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险(xiǎn)一(yī)金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除 。

在此基(jī)础上计算出(chū)来的应纳税额(é)才是(shì)工资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与个人所得税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由企业直(zhí)接(jiē)在(zài)发放员工工(gōng)资之前 ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的 工资扣税基(jī)数(shù)不(bù)是算出(chū)来的，是(shì)个(gè)人(rén)所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税(shuì)率，按月应纳税所得(dé)额计算征税。该(gāi)税率按个(gè)人月(yuè)工资、薪金应(yīng)税(shuì)所得额划分(fxl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤ēn)级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的(de)。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计(jì)算方(fāng)法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计税基(jī)数和代(dài)扣税是(shì)怎么算(suàn)出来的？是什(shén)么(me)意(yì)思 计税基数为应(yīng)发(fā)合计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人(rén)所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额(é)*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除(chú)。

个(gè)人(rén)所得(dé)税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数(shù)。

个人所得税基(jī)数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入的(de)劳动(dòng)者(zhě)，计税基数为月工(gōng)资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及(jí)损(sǔn)失后的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分(fēn)析：新(xīn)个人(rén)所得税(shuì)的(de)计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累(lèi)计收入(rù)-累(lèi)计免(miǎn)税收入-累计减除费(fèi)用-累计专项扣除(chú)-累(lèi)计专项附加扣(kòu)除-累(lèi)计依法确(què)定的其他(tā)扣除。

税前(qián)工资-基(jī)本养(yǎng)老保险(xiǎn)-医疗保险-失(shī)业保险(xiǎn)-工(gōng)伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业(yè)的(de)所(suǒ)得(dé)税的计算基数(shù)是什么

按照(zhào)季度或(huò)年度损益表(biǎo)中的利润总额数值来确定基数(shù)。用(yòng)利润(rùn)总额乘(chéng)以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或(huò)年度所得(dé)税。

就是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率，税(shuì)率(lǜ)是(shì)25% ，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的(de)税(shuì)率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额（纳(nà)税调(diào)整(zhěng)后的利润）计(jì)算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)税(shuì)方式有2种，分别是直接(jiē)法(fǎ)和间接法。

首(shǒu)先要(yào)知道(dào)所(suǒ)得税税率是25%。所得税计(jì)算的基础(chǔ)是(shì)用(yòng)到利润总(zǒng)额(é)乘以所得税税率(lǜ)得来的(de) 。

企业所得税的计算(suàn)基(jī)数是根据会计(jì)利润总额(é)增加或减少税(shuì)法规定(dìng)调整的项目金额(é)，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调整(zhěng)项目金额。企业所得税(shuì)的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税(shuì)基数

企业所得税(shuì)的计算基数是在(zài)会计利润总额的基础上加或减按照税法规(guī)定(dìng)调(diào)整的(de)项目金额后(hòu)，即为应纳(nà)税(shuì)所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)（纳税调整后(hòu)的利润）计(jì)算缴纳的。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税(shuì)的计算(suàn)公式为(wèi)：月(yuè)(季(jì))预缴所(suǒ)得税款=月(季(jì))应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率(lǜ) ，税(shuì)率是25%，这个是不(bù)考虑税(shuì)收(shōu)优惠的税(shuì)率(lǜ)。

新所得税法规定(dìng)法(fǎ)定税率为(wèi)25%，内(nèi)资企业和外资(zī)企(qǐ)业一致 ，国(guó)家需要重点扶(fú)持的高(gāo)新(xīn)技术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税(shuì)依(yīxl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤)据为应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国企业所得税法》规定。企业(yè)所得税税(shuì)率(lǜ)为25% ，符合条(tiáo)件的(de)小型(xíng)微(wēi)利(lì)企业，经主管(guǎn)税务机关(guān)批准(zhǔn)，减免20%。企业(yè)所得税(shuì)的征收方式分为两种：一(yī)种(zhǒng)是(shì)审计征收 ，另一种是核定征收 。

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