15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作(zuò)日是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四(sì)十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间(jiān)，一般(bān)每(měi)日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过(guò)三(sān)十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人(rén)阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求改善工(gōng)人状况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会根据(jù)马克思的建议(yì)通过了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳(láo)动八小时(shí)对于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国(guó)工人的共同要求(qiú)，代(dài)表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世界(jiè)工人(rén)阶(jiē)级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工(g修行靠个人的上一句是什么意思，修行靠个人下一句ōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时(shí)间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它(tā)作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加(jiā)哥(gē)四万多名(míng)工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小时休(xiū)息(xī)，八小时(shí)归自己的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际第一次大会(huì)上，法国(guó)代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级(jí)的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发(fā)现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会(huì)的框架内率(lǜ)先实现了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì修行靠个人的上一句是什么意思，修行靠个人下一句)、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)每(měi)日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)我国工(gōng)时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对女工和未(wèi)成年(nián)工(gōng)实行特(tè)殊保护(hù)的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和节假日(rì)等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期(qī)间内(nèi)，期间期满(mǎn)的(de)最后一日为节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第(dì)一日为(wèi)期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的(de)工(gōng)时制度。

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