小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队(duì)中，众多女生(shēng)中最优秀的(de)一(yī)个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除(chú)了小洲团队(duì)娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，觉得嬉水与戏水的意思，婷婷荷花鱼戏水的意思缺(quē)少了很多，是任何其他(tā)女(nǚ)生都无(wú)法弥补的(de)，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队娇娇的(de)不可替代性。可惜(xī)，也会形成其(qí)他人(rén)对(duì)她的(de)围击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意见不同。优(yōu)秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有(yǒu)一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发(fā)生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不同，往往不是(shì)谁对(duì)谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员(yuán)工(gōng)，所(suǒ)以(yǐ)自(zì)然是要(yào)听老板的(de)，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开(kāi)始的时候(hòu)肯定也是需要(yào)人带的(de)，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨大(dà)的(de)。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安全(quán)感，因(yīn)为可能留不(bù)住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什(shén)么不选(xuǎn)择(zé)自立(lì)门户，自(zì)己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的(de)恐惧感，也时(shí)刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能(néng)一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作，或(huò)许嬉水与戏水的意思，婷婷荷花鱼戏水的意思结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造(zào)去(qù)了，等到(dào)工作(zuò)的时(shí)候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的(de)知识(shí)也(yě)不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

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