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  现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金?城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险,正(zhèng)常退休男60,女(nǚ)工50周岁,女干(gàn)部55周岁,特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁,女45周(zhōu)岁,病退男50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金以及现在女性多少岁(suì)可以领养老金,男士(shì)多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金,女职工多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金,个(gè)人社保多少(shǎo)岁可以领养老金,个人缴纳社保多(duō)少岁可(kě)以领养老金等(děng)问题,农商网将为你整理(lǐ)以下(xià)的生活知识:

领养老金(jīn)的年龄是(shì)多(duō)少

  领养老金的年(nián)龄是(shì)55-60岁的(de)。

  养(yǎng)老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年,就可以到退(tuì)休(xiū)年龄(líng)领取养老(lǎo)金。

  男职工60岁(suì);从事(shì)管理和科研(yán)工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工(gōng)勤(qín)辅助(zhù)工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁,自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周岁。

  另外,党(dǎng)政机关(guān)、群众团体、企(qǐ)业和事业单位(wèi)的(de)女干(gàn)部(bù)年满55周岁(suì),且参加革命工作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

  1、城镇职工养(yǎng)老保险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男(nán)55周岁(suì),女45周岁,病退男50周岁(suì)女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

  3、城乡居民养老保险(xiǎn),不论男女,都是60周岁领取。

  以上(shàng)就是(shì)给(gěi)各位(wèi)带来的(de)关于多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)的全部(bù)内容了(le)。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金

  女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老金,具体(tǐ)如下(xià):

  1、养老保险女性年满五十周岁开始领(lǐng),达(dá)到退休年(nián)龄(líng),并已办理(lǐ)退休手续;

  2、社保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的(de),女职(zhí)工(gōng)在(zài)年满五十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受养(yǎng)老保险待(dài)遇,符(fú)合参保条(tiáo)件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金。联通如何查询话费余额和流量余额,联通怎么查话费余额和剩余流量>

  养老(lǎo)金(jīn)领取需要满(mǎn)足领取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者(zhě)提交(jiāo)相关资料(liào)到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请办(bàn)理,然后办理相关登记,之后每个(gè)月就(jiù)可以领取养老金了,通常(cháng)会按时(shí)将养老金打入(rù)指定(dìng)的账户。

  女职(zhí)工退休(xiū)的条件,具体(tǐ)如下:

  1.年满五十周岁,连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年(nián)的;

  2.从事有害身体健康的工作,年满四十五周岁,连续工龄满十年的;

  3.年(nián)满四十(shí)五周岁(suì),连(lián)续工龄满十年,完全(quán)丧失劳(láo)动能(néng)力的(de);

  4.因工致残,完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

  法(fǎ)律依(yī)据:《国务院关于工人(rén)退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第(dì)一条

   全民所有制企业联通如何查询话费余额和流量余额,联通怎么查话费余额和剩余流量、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符(fú)合下列条件(jiàn)之一的,应该退休(xiū):

  (一)男年(nián)满(mǎn)六十周(zhōu)岁,女年满五十周岁,连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的。

  (二)从事井下(xià)、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作(zuò),男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十(shí)年的(de)。

  本项规定也适用于工作条件与工(gōng)人相同的基层干部(bù)。

  (三)男(nán)年满五十周(zhōu)岁,女年满四十(shí)五周岁,连(lián)续工龄满十年,由医院证明,并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确认,完(wán)全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

  (四)因工致残,由(yóu)医院证明,并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定,完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

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