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国税(shuì)局一(yī)个(gè)公(gōng)务员(yuán)的工资(zī)是多少(shǎo)，国税局一(yī)个公(gōng)务员(yuán)的(de)工(gōng)资是多少(shǎo)一个月

　　公(gōng)务员职位按(àn)职(zhí)位的性质、特(tè)点和管理需要(yào)，划分(fēn)为综(zōng)合管理类、专(zhuān)业技(jì)术(shù)类和行政(zhèng)执法类等类别。

　　国(guó)务院根据(jù)《中华(huá)人民共和国(guó)公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理(lǐ)的，可增(zēng)设其他(tā)职位(wèi)类(lèi)别(bié)。

　　人(rén)力(lì)资源和(hé)社会保障部2018年5月21日(rì)发(fā)布(bù)的(de)《2016年度人(rén)力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至(zhì)2016年底(dǐ)，全国(guó)共有公务员719万人。

　　工(gōng)资构(gòu)成：

　　2006年，公务员基(jī)本(běn)工资构成由原(yuán)有的职务(wù)工(gōng)资、级(jí)别工(gōng)资、基(jī)础工资(zī)和工龄工(gōng)资四项调整(zhěng)为职务工资和级别工资两项，取消基础工(gōng)资和工龄工资(zī)。

　　职(zhí)务工资：主要体现公务员的工作职责大小(xiǎo)。

　　一个职务对(duì)应一个工(gōng)资标准(zhǔn)，领导职务(wù)和(hé)相(xiāng)当职务层(céng)次的非领导(dǎo)职务对应(yīng)不同的工资标准。

　　公务员按所任职务执(zhí)行相应的职务工(gōng)资标(biāo)准。

　　级别工(gōng)资：主要体现公务员(yuán)的工(gōng)作(zuò)实(shí)绩和资历。

　　公务员的级别由原有(yǒu)的15个调(diào)整为27个，取消(xiāo)现行级别(bié)。

　　每(měi)一职(zhí)务层次对(duì)应若干(gàn)个级别，每一级别设若干个工资档次。

　　公务员根据所任职务(wù)、德才(cái)表现、工作实绩和资(zī)历(lì)确定级别和级别工资(zī)档次，执行(xíng)相(xiāng)应的级(jí)别工资标准。

国税局公务员工(gōng)资待遇(yù)

　　国考税(shuì)务局的待遇是(shì)还不错的，以湖北武汉一个(gè)公务(wù)员的网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基(jī)本收入这部分来(lái)看:

　　转正后(hòu)每个(gè)月工(gōng)资(zī)大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个(gè)月工资，所(suǒ)以这样来(lái)算一年(nián)薪(xīn)资在20180元;每个(gè)月(yuè)公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的试用期基(jī)本收入合计三万五元(yuán)，转正后每年的(de)基本收入合计(jì)五万九元左右。

　　从(cóng)补(bǔ)贴收入这方面来看:

　　补(bǔ)贴这(zhè)块在试用期(qī)和转正后基(jī)本(běn)是没有差别(bié)的，大致包(bāo)括:每(měi)个(gè)月(yuè)有饭贴300元，每(měi)个季度美国为什么打伊拉克，伊拉克现在归美国管吗有车贴(tiē)500元，元(yuán)旦、春节、五一、十一(yī)这四(sì)大节(jié)日(rì)每个(gè)节(jié)日的过节费是2000元，在每(měi)年的七到九月(yuè)会每月发高(gāo)温费500元(yuán)，每(měi)年还(hái)有(yǒu)旅游费(报(bào)销(xiāo))2000元、健身(shēn)费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元(yuán)，全数源(yuán)帆年全勤奖6000元，总计补(bǔ)贴两万(wàn)五元左(zuǒ)右。<美国为什么打伊拉克，伊拉克现在归美国管吗/p>

　　从非(fēi)现(xiàn)金福利这部分来看:

　　非现金福利(lì)主裂宽(kuān)要是单位会不(bù)定(dìng)期充值的(de)联华超(chāo)市(shì)购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶(nǎi)票等，一年(nián)大概有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯雹年收(shōu)入(rù)总合计(jì):9万元左右。

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