如(rú)今的国产手机品(pǐn)牌最出名(míng)的当属华为了，华为这些年的发(fā)展可(kě)谓是步步高升，如今(jīn)已经是全球(qiú)领先的信(xìn)息与通信技(jì)术(shù)（ICT）解(jiě)决方(fāng)案(àn)供应商(shāng)了，因此对于华为的一系列举动和(hé)公司治理(lǐ)策(cè)略(lüè)大(dà)家都蛮好奇的，这其(qí)中就(jiù)包(bāo)括华为(wèi)员(yuán)工持股方案，现在(zài)最大的股东(dōng)是谁股权(quán)如(rú)何分(f纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗ēn)配(pèi)？华为现在最大(dà)的(de)股东是谁你(nǐ)或(huò)许(xǔ)听(tīng)说过，但华为的股权(quán)是如何分配(pèi)的你不一定(dìng)知道吧(ba)，企业(yè)现在发展这么大，绝对不(bù)可能是个别人的功劳(láo)，是很多(duō)人集体努力的结果。

华为(wèi)员工持股方案

华(huá)为(wèi)技术有限公司成立(lì)于1987年，该公司(sī)专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商(shāng)、企业、终端(duān)和云计算(suàn)等领(lǐng)域构筑了端(duān)到端(duān)的解决方案优势，截至(zhì)2016年底，华(huá)为(wèi)有17多万名员工，全国工商联(lián)发布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的(de)年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民营企(qǐ)业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿(yì)营收排名(míng)第一，同时华为还获得了(le)首批2019中国品牌(pái)强国盛典年度(dù)荣耀(yào)品牌的(de)殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问(wèn)是(shì)成(chéng)功的，但成功背(bèi)后到底做了哪(nǎ)些(xiē)努(nǔ)力我们也(yě)可(kě)以了(le)解一(yī)下。华(huá)为是100%由(yóu)员工(gōng)持有的民营(yíng)企业。股(gǔ)东会是公司权力机构，由工会和(hé)华为的主要(yào)创始(shǐ)人(rén)兼总裁任(rèn)正非(fēi)两名股(gǔ)东组成，工会履(lǚ)行(xíng)股东职责、行(xíng)使股东权利的机构是持股员工(gōng)代(dài)表会。持股员工代(dài)表会由全体持股员(yuán)工代表(biǎo)组(zǔ)成，代表(biǎo)全体持股员工行使(shǐ)有关权利，其中(zhōng)任正非作为公司个(gè)人股东持有公司股份，同(tóng)时(shí)也(yě)参与了员工持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强力(lì)推行下(xià)，华为公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工不再派发长期(qī)不变一元(yuán)一(yī)股的股(gǔ)票，而老员工(gōng)纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗的股票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于(yú)什么叫(jiào)虚拟受限股呢(ne)，这是华为(wèi)投资控(kòng)股有限公司工会(huì)授(shòu)予员工的一种特殊股票，每年华为会根据员工的(de)工作水平和对公(gōng)司的(de)贡献(xiàn)决定(dìng)其获得的股份数。员(yuán)工按照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红。

就是这样的华为员(yuán)工持(chí)股方案(àn)让华为(wèi)公司(sī)发展的越(yuè)来越(yuè)好，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年(nián)可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每股(gǔ)净资产价(jià)格，不(bù)过这项规定也(yě)有很多限(xiàn)制条件，比如(rú)中高层每年有兑现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除(chú)非离职。并且在(zài)离开(kāi)后，还要经(jīng)历公司严(yán)格的6个月审核(hé)，确(què)认(rèn)不出现创业公(gōng)司的产品与(yǔ)华为(wèi)构成同业竞争、没有从华为内部挖过(guò)墙角等等条件中的(de)任何一条后，方可全额兑(duì)现。

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