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西安军事院校有几所,西安军事院校有几所大学 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作(zuò)日(rì)包括(kuò)周六周日吗

  15个工作日(rì)不(bù)包括(kuò)周六周日的。

  周(zhōu)六(liù)周日的话(huà)往后顺延(yán),15个工作日也(yě)就是(shì)三周(zhōu)的时间。

  每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每(měi)周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间

  是21天的。

  15个工作日通常应当是21天(含公休(xiū)日6天),每(měi)周7天(tiān)(只有5个工作日),三(sān)周就是15个(gè)工作日,可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。

  工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

  工作日(rì)通常分为四种,即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日,特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无(wú)定时工作日。

法律依据

  《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

  国家(jiā)实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不(b西安军事院校有几所,西安军事院校有几所大学ù)超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

  第四(sì)十(shí)一条

  用人单位由于生产经营需要,经(jīng)与工会和劳(láo)动者协(xié)商(shāng)后可以延长工(gōng)作时间,一般每日不得超过一小时;因特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的,在(zài)保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工作时间每日(rì)不(bù)得(dé)超过三小时,但是每(měi)月不得(dé)超过三十六小时(shí)。

工作日起源

  马克(kè)思认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放(fàng)的(de)一个必要条件,没有这个条(tiáo)件,一切(qiè)进一步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的(de)尝(cháng)试(shì),都将遭(zāo)到失(shī)败。

  于是在国际共运史(shǐ)上(shàng),各国(guó)工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努力(lì),

  1866年第(dì)西安军事院校有几所,西安军事院校有几所大学一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议,但远在这之前(qián)的1836年,美国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出:我们相信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

  马克思(sī)自己也承认(rèn):我们(men)建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时(shí)。

  这种限制(zhì)是美(měi)国工人的共同要(yào)求,代表(biǎo)大会(huì)决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领。

  1933年,美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时(shí)。

  受此鼓舞,国(guó)际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天(tiān)工作时(shí)间(jiān)不(bù)能超过(guò)8小时,每周不(bù)能(néng)超(chāo)过40小(xiǎo)时,

  但美国并不是灯(dēng)塔,八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

  早在1817年8月,英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了(le)八小时(shí)工作制问题,并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

  在(zài)这之后(hòu)的1853年,伦(lún)敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢工,以失败告终,直到(dào)1886年5月1日(rì),芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突,喊(hǎn)出八小时工作,八小时休息,八小时归(guī)自(zì)己的口号,暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人(rén)每天只工作八小时。

  由(yóu)于芝加哥(gē)大(dà)罢工的(de)成(chéng)功,1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二(èr)国际第一次大(dà)会上,法国代表(biǎo)拉文提议(yì):把1886年(nián)5月1日美国(guó)工(gōng)人争取八小时(shí)工作制的斗争日,定为(wèi)国(guó)际无(wú)产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

  但国际(jì)共运并(bìng)不能独(dú)揽功(gōng)劳,人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立脉络。

  早(zǎo)在(zài)19世纪50年代(dài)中期,澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争,

  继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后,1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿,淘金热马上登陆(lù)澳洲,造成澳(ào)大利(lì)亚(yà)劳动力(lì)短缺,工作强度增加。

  缩(suō)短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

  1855年,澳(ào)大利亚的石匠们就在同业(yè)公会(huì)的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本(běn)上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

  21天(tiān)。

  15个工作日通常应当是(shì)21天(含公休日(rì)6天(tiān)),每周7天(tiān)(只有5个工作日),三(sān)周就是15个工作日,可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

  工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

  工作(zuò)日通常(cháng)分为四种,即标(biāo)准工作日(rì),特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

  (1)标准工作日

  标准工(gōng)作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)由法律规定的,在正常(cháng)情况下,一般职工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

  目前我国(guó)实行的标准工作(zuò)日(rì)是(shì)每日不超过8小时,每周不超过44小(xiǎo)时,平均(jūn)每周工作5天半。

  标准工作日是(shì)我国(guó)工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日

  特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日,是(shì)指在严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成(chéng)年工(gōng)实行(xíng)特殊保(bǎo)护的(de)条件下,少于标准工作日时数的工作日。

  1、15个工作日(rì)是刨除周六(liù)日和节(jié)假日等公休日,是连续的15天工(gōng)作日。

  2、如(rú)果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日,也就是说,从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日,如果(guǒ)除(chú)周末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

  期间开始的时和日不计(jì)量在期间(jiān)内,期间期满的最后一(yī)日(rì)为节假(jiǎ)日(rì)的,以节(jié)假日后的(de)第(dì)一(yī)日为期间期满的日子。

  【法律依据】:《中华人(rén)民共和国劳动法(fǎ)》

  第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

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